KJ237型礦井人員管理系統(tǒng)
KJ237型礦井人員管理系統(tǒng)|
系統(tǒng)簡(jiǎn)介
KJ237型礦井人員管理系統(tǒng)是集計(jì)算機(jī)軟硬件、信息采集處理、無(wú)線數(shù)據(jù)傳輸、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通訊、自動(dòng)控制等技術(shù)多學(xué)科綜合應(yīng)用為一體的自動(dòng)識(shí)別信息技術(shù)產(chǎn)品,該系統(tǒng)是通過(guò)對(duì)煤礦坑道遠(yuǎn)距離移動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行非接觸式信息采集處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)人、車、物在不同狀態(tài)(移動(dòng)、靜止)下的自動(dòng)識(shí)別,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自動(dòng)化管理。 該采用目前最先進(jìn)的2.4G無(wú)線擴(kuò)頻通訊技術(shù),具有很強(qiáng)的抗干擾能力和高速數(shù)據(jù)傳輸速率.徹底解決了遠(yuǎn)距離,大流量,超低功耗,高速移動(dòng)標(biāo)識(shí)體的識(shí)別和數(shù)據(jù)傳輸難題。KJ237型礦井人員管理系統(tǒng)按照“統(tǒng)一發(fā)卡、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理”和“一人一卡”的原則對(duì)上崗人員進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)井下作業(yè)人員和重要設(shè)備的實(shí)時(shí)定位和跟蹤。
系統(tǒng)架構(gòu)
系統(tǒng)功能
序號(hào) | 功能 | 功能簡(jiǎn)述 |
1 | 考勤管理 |
◆檢卡顯示; ◆月考勤統(tǒng)計(jì); ◆月班次統(tǒng)計(jì); ◆日考勤查詢、打??; ◆下井人數(shù)查詢、打??; ◆個(gè)人月考勤查詢、打??; ◆工作區(qū)域查詢; ◆當(dāng)前井下人員查詢; ◆定時(shí)定點(diǎn)人員查詢; |
2 | 下井人員安全管理 |
◆ 動(dòng)態(tài)圖顯示 ◆歷史活動(dòng)軌跡 ◆井下人員分布(明細(xì)) ◆實(shí)時(shí)定位跟蹤 ◆雙向呼叫功能 ◆門(mén)禁功能 ◆超時(shí)人員查詢 ◆區(qū)域超員報(bào)警 |
3 | 報(bào)警功能 |
◆人員報(bào)警 ◆設(shè)備報(bào)警 ◆報(bào)警歷史數(shù)據(jù)查詢 ◆標(biāo)識(shí)卡報(bào)警 |
4 | 人事行政管理 |
◆檔案信息管理(新增員工檔案、員工檔案管理、員工檔案查詢、員工檔案瀏覽) ◆調(diào)動(dòng)信息管理 ◆部門(mén)信息管理 ◆考評(píng)信息管理 |
5 | 工資管理 |
◆工資發(fā)放管理 ◆套賬管理 ◆工資分組管理 ◆工資單管理 |
6 | 用戶管理 |
◆系統(tǒng)用戶管理 ◆系統(tǒng)模塊管理 ◆系統(tǒng)模塊權(quán)限 ◆系統(tǒng)部門(mén)權(quán)限 |
7 | 輔助管理 |
◆員工換卡管理 ◆區(qū)域管理 ◆應(yīng)急預(yù)案管理 |
8 | 配置管理 |
◆基本信息管理 ◆檔案顯示管理 ◆默認(rèn)照片配置 ◆報(bào)警條件配置 |
9 | 系統(tǒng)管理 |
◆雙機(jī)熱備 ◆通訊恢復(fù)續(xù)傳 ◆故障自診斷 ◆系統(tǒng)模塊管理 ◆時(shí)間同步 ◆數(shù)據(jù)升級(jí) |
系統(tǒng)參數(shù)
系統(tǒng)設(shè)備容量:分站掛接:256個(gè);
輸入端口:7個(gè)/分站;
最大管理人數(shù):65535人;
數(shù)據(jù)傳輸速率:
以太網(wǎng)方式:10/100/1000M;
主通訊RS485方式;
傳輸距離:
中心站至分站:≤10KM;
分站至識(shí)別器:≤2KM;
識(shí)別器至標(biāo)標(biāo)識(shí)卡:≤10 M;
考勤機(jī)至標(biāo)識(shí)卡:≤1M(無(wú)遮攔);
移動(dòng)讀卡器至識(shí)別卡:≤10M(無(wú)遮攔);
分站電源箱輸入電壓
交流輸入電壓:127V、220V、380V、660V (-25%,+15%);
備用電源容量
電網(wǎng)停電后,備用電源連續(xù)工作時(shí)間應(yīng)不小于2h。
主要監(jiān)測(cè)參數(shù):
礦井人員考勤、定位、礦井車輛管理;(可兼容無(wú)線通訊系統(tǒng))
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產(chǎn)品標(biāo)簽:KJ237型礦井人員管理系統(tǒng)| |